壶关县:流动不停学 主题教育全覆盖

2019-12-09  来源:快乐飞艇网页版

   壶关县针对流动党员教育“跟不上”、管理“够不着”、作用“难发挥”等难题,创新“1133”流动党员管理机制,确定责任党员与流动党员“一对一”结对,实行“三通报、三报告”机制,确保流动党员参加主题教育“全覆盖”。

  “一对一”结对机制破解教育“跟不上”难题。选择政治素质好、理论水平高、带动能力强的党员与流动党员结成对子,每周通过电话、微信等方式为流动党员划出学习重点,通过“上党先锋号”微信公众号、学习强国App等平台为其推送学习内容,周末与流动党员交流学习体会,互帮互助、共同进步。龙泉镇西堡村党员马建林在江苏打工,一年才返乡一次,与他结对帮扶的是村党支部书记王焱。除了“一对一”辅导,王焱还热心帮他处理家里的大事小情。马建林说:“有王书记在,我在外面学习很方便,打工也很放心。”

  “三通报”机制破解管理“够不着”难题。党支部每周通报本周学习情况,同步将学习资料发布到交流群,让流动党员能随时随地下载学习;每周通报任务安排,明确重点、明晰标准,把握着力点和具体要求;每周将好经验、好做法分享至交流群,让流动党员自觉对标对表,不断提升自己。壶关魅力商贸有限公司党支部有流动党员10名。该党支部在组织流动党员加强学习的同时,积极引导他们开展承诺践诺、志愿服务、扶贫济困等活动。大家深有感触地说:“在这里既得到了帮扶也发挥了作用,很有获得感。”

  “三报告”机制破解作用“难发挥”难题。流动党员每周要向党支部报告学习心得、存在问题、对党支部工作的意见建议,切实增强流动党员的组织归属感,发挥好流动党员的先锋模范作用。集店乡乌集头村党员牛红红大学毕业后就一直在外工作,该村党支部与其加强沟通联系后,她时常为村庄发展提建议。“前段时间村里通暖气、修水管,我结合大学所学知识和工作经验,给老支书提了几点建议,老支书专门打电话感谢了我。现在,我每周都会和老支书聊聊,听听村中的发展,提提自己的想法,汇报汇报自己的思想和工作。”牛红红说。(张力云 闫婷婷)

 

 

 

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